Tillsammans för ett bättre Gnesta – val 2026
Gnesta är en kommun med stora möjligheter. För att ta tillvara människors drivkraft, det rika föreningslivet och den fantastiska naturen behövs en effektiv offentlig förvaltning som är lyhörd för medborgarnas behov.
Kärnverksamheternas behov ska styra politiska prioriteringar. Det är orimligt att lägga fokus på storslagna byggprojekt samtidigt som det regnar in i skolor, förskolebarn panikflyttas, kulturskolans undervisning bedrivs i eftersatta källarlokaler och äldre väntar förgäves på boendeplatser.
Kommunens viktigaste tillgång är våra anställda. Om de får bättre möjligheter att påverka sitt arbete och sin arbetsmiljö får vi också en starkare välfärd.
Här nedan kan du läsa Vänsterpartiets viktigaste förslag inför den kommande mandatperioden. Vill du veta mer eller engagera dig, hör av dig via mail eller kontakta våra företrädare. Här kan du se vilka som är våra kandidater till kommunfullmäktige. Den 26 augusti öppnar förtidsröstningen på Servicecenter vid Strömmentorget. Gör din röst hörd!
Skola och omorg
- Mer tid för omsorg med de äldres behov i centrum. Avskaffa minutstyrningen i hemtjänsten och ersätt den med arbetssätt som ger personalen mer handlingsutrymme och de äldre mer inflytande. Säkerställ tillräcklig bemanning på både särskilda boenden och i hemtjänsten och inför rätt till heltid.
- Minska barngruppernas storlek och öka personaltätheten i förskolan. Förskolan är avgörande för barns lärande och utveckling. Med minskade barnkullar finns ett gyllene tillfälle att ge barn och pedagoger en bättre miljö genom att behålla dagens bemanning.
- Prioritera den utlovade nya skolan i Stjärnhov. Skolan ska utformas med sikte på en levande tätort med omgivande landsbygd som lockar barnfamiljer, utan att snåla på slöjdsalar eller andra utrymmen.
Miljö och klimat
- Verka för renare vatten i både Kyrksjön i Björnlunda och Frösjön. Ta bättre hand om smutsigt dagvatten i våra tätorter, anlägg våtmarker, motverka nya utsläpp och genomför insatser mot övergödning som reduktionsfiske eller fällning av fosfor.
- Bygg hållbara och grönare samhällen. Klimatanpassning och hållbarhet ska vara grundstenar i all samhällsplanering. Kommunen ska uppmuntra hållbara val av byggnadsmaterial, energieffektivisering och minskad vattenförbrukning i nya bostäder och lokaler.
- Arbeta aktivt för en cykelbana mellan Björnlunda och Gnesta. Studera exempel från andra kommuner för att hitta en genomförbar lösning.
Fritid och kultur
- Förvärva Tingshuset och utveckla det till en central mötesplats för barn och unga, där både kulturskolan, fritidsgård och föreningslivet kan ta plats. När alla unga får tillgång till en meningsfull fritid får vi ett bättre samhälle för alla.
- Rusta upp våra lekplatser och idrottsanläggningar och skapa fler platser som uppmuntrar till spontan rörelse, till exempel skateboardramper eller utegym. Utnyttja ishallen bättre med plastgolv för inlines på sommarhalvåret.
Vatten och avlopp
- Prioritera underhåll av ledningsnätet och uppmuntra effektiv användning av vatten och säkra vattenförsörjningen för ett Gnesta som växer i en hållbar takt, på det mest kostnadseffektiva sättet.
- Inför en mer rättvis och skälig VA-taxa så att den som förbrukar mindre vatten betalar mindre.
Centrumutvecklingen
- Satsa på småföretag, samhällsservice och offentliga miljöer som bidrar till ett levande och tillgängligt centrum i Gnesta – inte dyra bostadsrätter.
- Biblioteket ska ha en central plats i centrum med utrymme för kultur och föreningsliv.
- Centrumkvarteret ska ägas av kommunen för att säkra medborgarnas inflytande över utvecklingen i framtiden.
Bostäder
- Värna hyresgästernas rättigheter. Hyror ska inte finansiera höga avkastningskrav, renoveringar ska inte leda till chockhöjda hyror.
- Avskaffa orimliga inkomstkrav som bidrar till trångboddhet. Inför förtur till bostad vid separationer.
Demokrati och förvaltning:
- Minska antalet kommunalråd. Bredda demokratin, gör det lättare att engagera sig politiskt och öka transparensen i politiska beslut.
- Förbättra kommunens verksamheter tillsammans med personal och medborgare. Stärk inflytandet för våra anställda, ta till vara idéer och motverka tystnadskultur som bromsar förändring.